IMG-LOGO

+375 (29) 345 34 34
+375 (29) 345 34 34

IMG-LOGO

info@lakinta.by

IMG-LOGO

г. Минск,
ул. Пономаренко 35 А

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

IMG-LOGO

Нарушение трудовых прав в Польше?

53 0 02.09.2018, 12:14

Куда обратится иностранцу при нарушении трудовых прав в Польше?

 

Планируете отправиться на заработки в Польшу? Тогда нелишним будет загодя запастись знаниями о том, куда вы сможете обратиться в непредвиденных ситуациях. Иностранцы, приехавшие в Польшу в поисках работы, чаще всего сталкиваются с нарушением как раз своих трудовых прав: наиболее острые споры возникают по вопросам оплаты труда.

 

Отстоять свои права законным путем могут иностранцы, которые легально устроились на работу на территории Польши по трудовому договору или гражданско-правовому договору (обязательно в письменной форме). В этих случаях восстановить свои права можно через обращение в суд по трудовым спорам (Sąd pracy), либо в Государственную Инспекцию по Труду (PIP).

 

Работа по трудовому договору

 

Иностранцы, работающие по трудовому договору («умовы працы»), в случае несоблюдения работодателем своих обязательств, включая неполную или несвоевременную оплату труда, могут подать заявление в окружное отделение госинспекции по труду (OIP или Okręgowy Inspektorat Pracy). Заявление обязательно должно быть составлено на польском языке. В нем требуется изложить суть проблемы в произвольной формы с обязательным указанием:

  • наименования и фактического адреса компании-работодателя;
  • наличия трудовых отношений (вид соглашения);
  • фактов нарушения работодателем трудового договора и сути претензий к компании-работодателю (лучше всего приложить к заявлению материалы, подтверждающие факты нарушений: распечатки, фотографии, видеозаписи, текстовые сообщения или переписки, свидетельские показания и т. д.);
  • имени, фамилии, адреса заявителя - вы можете указать, что работодатель не должен узнать, кто сообщил о нарушении, но заявление, где данные заявителя не указаны, инспекцией рассмотрено не будет.

 

Подать заявление и инспекцию можно самостоятельно, отправить бумажным письмом или через электронную почту. По итогам проверки инспектор сообщит вынесенное решение компании-работодателю и сотруднику.

 

Работа по гражданско-правовому договору

 

Для восстановления нарушенных трудовых прав иностранцам, работающим по гражданско-правовому договору, необходимо обращаться в районный суд по трудовым спорам. Обращаем внимание, что в этом случае необходимо будет оплатить судебные издержки.

 

Есть возможность избежать оплаты судебных издержек в двух случаях:

  • если на основании прошения заявителя суд примет соответствующее решение;
  • если суд квалифицирует трудовые отношения, как подпадающие под действие Трудового кодекса (в этом случае дело рассмотрит окружная госинспекция труда).

 

Иск в суд подается по месту нахождения работодателя и в соответствии со сроками, определенными для каждого типа нарушений:

  • неправомерное прекращение трудового соглашения — до 1 недели от момента увольнения;
  • дисциплинарное прекращение трудового соглашения — до 2 недель от момента увольнения;
  • другие нарушения — не больше 3 лет.

 

При несогласии сторон с решением районного суда по трудовым спорам, его можно обжаловать в вышестоящей инстанции.

 

Помните, что согласно польскому Трудовому кодексу, дискриминация иностранных сотрудников недопустима. Знайте свои права и умейте их грамотно защищать.

По теме:

Новое:

Комментарии ()